2022年4月の診療報酬改定は働き方改革対応がメインとなります。時代は人材育成と人材活用、タスクシェア、タスクシフトを通じた働き方改革による生産性の向上。給与を上げて人の活性化による医療改革をしませんか。対象は病院、介護施設、クリニック、調剤薬局です。